photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Contractuel de Droit Public - CDD de projet - 2 ans Rejoignez une équipe passionnée au cœur du Parc naturel régional de la Montagne de Reims, un paysage remarquable un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Avec 3 forêts domaniales labellisées « Forêt d'Exception » et des coteaux viticoles au cœur de la zone d'inscription des « Coteaux, Maisons et Caves de Champagne » au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Montagne de Reims attire de nombreux pratiquants des activités de pleine nature. Avec son expérience de préservation, du tourisme et des loisirs durable et d'animation de projets transversaux, l'équipe du Parc est un acteur majeur pour garantir un bon équilibre entre la fréquentation des milieux naturels et leur préservation. Pour partager ses expériences et améliorer ses pratiques, le Parc participe s'est inscrit dans le Projet Interreg MONA ("Report Modal et Nudge pour un tourisme et des loisirs durables dans nos aires NAturelles") aux côtés de 12 partenaires issus de 4 pays européens. Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Tourisme durable et itinérance douce », le/la chargé.e de projet « pratique responsable des activités[...]

photo Pilote instructeur / Pilote instructrice aéronautique

Pilote instructeur / Pilote instructrice aéronautique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Prunay, 51, Marne, Grand Est

**Poste ouvert à partir du 28 avril 2025** Au sein de notre aéroclub de Champagne, installé sur l'aérodrome de Reims Prunay (51360), le poste comprend les missions suivantes : - Responsabilité de l'activité aérienne de l'aéroclub, faisant respecter la discipline générale et la bonne utilisation du matériel en accord avec les statuts, le règlement intérieur, les manuels ATO. - Coordination entre les membres du club, élèves, pilotes, instructeurs : - Centralisation et organisation des formations PPL/LAPL, planning FI, planning cours théoriques, gestion cours BIA, suivi des qualifications de l'ensemble des FI et archivage, - Implication directe comme FI(A) pour instruire des formations PPL/LAPL/Variantes et QVN - Enseignement de la théorie et de la pratique de l'aéronautique à des élèves pilotes, en respectant avec précision les manuels ATO dans le cadre de l'agrément de l'aéroclub - Tenue précise et complète des livrets de progression, suivi des examens théoriques - Direction des vols : suivi, contrôle, planning par l'utilisation des outils mis en place - Surveillance et veille de l'entrainement des pilotes, organisation des formations LAPL/PPL/variantes. En charge du maintien[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vos missions : Vous intervenez dans un centre de vacances pour un comité d'entreprise. La Maison Familiale Moulin Baron accueille depuis plus de 40 ans les familles (grands parents parents enfants petits enfants). En charge de l'animation du public enfant, vous assurez la création, la mise en place et la conduite d'activités ludiques.(activité manuelle, grand jeu, jeu sportif, ludothèque, veillée). Vous organisez les temps forts de la semaine avec des activités à thèmes par exemple. Vous communiquez avec l'équipe de saisonniers, le responsable cuisine, les prestataires extérieurs et le gérant. Les conditions : du 05/07/25 au 31/08/25 contrat 35h/semaine 2 jours de repos /semaine smic 11.88€/h + chèque santé poste logé et nourri sur place, 6 chambres individuelles, 2 salles de bain, 2 wc, 1 espace commun salon/salle à manger tv wifi 05240 La Salle les Alpes - Serre Chevalier Les profils recherchés: expérience obligatoire de 2 ans en animation centre de loisirs Où et comment postuler : 06 20 38 08 05 - sms avec NOM et Prénom cyril.tilquin@eauxdemarseille.fr - mail avec CV

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Puericulture H/F DESCRIPTION : Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

photo Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques

Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Reims et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui oeuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove les lieux d'accueil du Faï et de Vaunières situés dans les Hautes-Alpes qui reçoivent des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Le chantier d'insertion représente 11 ETP par an, soit environ 20 personnes salariées pour des durées de 4 mois à 2 ans. Les salarié.e.s viennent essentiellement du bassin Veynois, certain.e.s de Gap ou Rosans. Ils-elles interviennent sur la maintenance et les chantiers de rénovation des lieux d'accueil ainsi que sur la fonction hôtellerie-restauration. Pour une majorité d'entre elles-eux, la levée des freins périphériques à l'emploi constitue une[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l'excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l'association Missions et activités principales : 1. Construire et déployer la politique qualité - Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ; - Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ; - Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ; - Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ; - Coordonner les évaluations (HAS, audits.) et suivre l'avancée des plans d'actions pour garantir la conformité et l'amélioration continue ; - Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie.) ; - Gérer le RoR (Répertoire national de l'offre et des ressources en santé et accompagnement social[...]

Ressources supplémentaires